入深户中级职称有哪些包括职称有哪些的详细情况

一、中小学教师职称等级

中小学教师职称包括正高级、副高级、中级、助理级、员级5个层级，名称分别为：正高级教师、高级教师、一级教师、二级教师、三级教师。

中小学教师职称与事业单位专业技术岗位等级相对应。

正高级教师对应专业技术岗位一至四级；

高级教师对应专业技术岗位五至七级；

一级教师对应专业技术岗位八至十级；

二级教师对应专业技术岗位十一至十二级；

三级教师对应专业技术岗位十三级。

二、职称等级不同引发岗位、薪级工资差距

1、岗位工资

根据2019年事业单位专业技术人员工资标准为例，

正高级教师从一到四级，岗位工资为6665元到3915元，同样是正高级教师的岗位工资差别为2750元；

高级教师为五到七级，岗位工资从3405元到2773元，差别也达到了632元；

一级教师为八至十级，岗位工资从2440元到2007元，差别为433元。

二级教师为十一至十二级，岗位工资从1819元到1797元，差别为22元。

三级教师为十三级，岗位工资1675元。

2、薪级工资

各专业技术岗位的起点薪级分别为：

一级岗位39级，薪级工资从7989元到3249元，差别为4740元；

二至四级岗位25级，薪级工资从3128元到1686元，差别为1442元；

五至七级岗位16级，薪级工资从1595元到954元，差别为641元。

三、养老金影响因素

从2014年10月1日，机关事业单位开始缴纳养老保险，以实际工资缴纳养老保险和职业年金。

缴费基数随着工资高低从而存在差异，正因为正高级教师、高级教师、一级教师由于工资差别较大，故对养老金计算存在三方面的影响。

无论是新老方法，在同等条件下办理退休，正高级和高级教师养老金至少相差2000元，比一级教师要高出3000元左右。